Page 11 - Buletin-SGR-ILFOV-2018
P. 11

„Fuziunea” este, aşadar, faza cea mai complexă şi mai radicală a integrării. Abordarea de tip
                  transdisciplinar tinde către o „decompartimentare” completă a obiectelor de studiu implicate.
                  Fuziunea cunoştinţelor („cunoaşterilor”) specifice diferitelor obiecte conduce la dezvoltarea
                  unor proiecte integrate sau chiar la conceperea unor programe de cercetare. Vizează ceea
                  ce se află, în acelaşi timp, înăuntrul diverselor discipline, între discipline şi dincolo de orice
                  disciplină. Transdisciplinaritatea presupune studierea, explorarea proceselor şi a fenomenelor
                  complexe, astfel încât, prin coordonarea cercetărilor şi coroborarea rezultatelor acestora, să
                  se ajungă la constituirea unor discipline noi (Petrescu, Pop, 2007).
                        Prin  gradul  său  de  complexitate,  abordarea  transdisciplinară  le  înglobează  pe  cele
                  anterioare,  propunând  un  demers  bazat  pe  dinamica  şi  interacţiunea  a  patru  niveluri  de
                  intervenţie  educativă:  disciplinar,  pluridisciplinar,  interdisciplinar  şi  transdisciplinar.
                  Trebuie subliniat faptul că recunoaşterea caracterului distinct al abordărilor menţionate nu
                  implică ignorarea caracterului lor profund complementar. Pentru a folosi o metaforă a unui
                  autor  cunoscut  în  domeniu,  vom  spune  că  „disciplinaritatea,  pluridisciplinaritatea,  inter-
                  disciplinaritatea şi transdisciplinaritatea sunt cele patru săgeţi ale unuia şi aceluiaşi arc: al
                  cunoaşterii” (Basarab Nicolescu, 1997).
                        Trandisciplinaritatea, din perspectiva educaţiei, poate fi caracterizată astfel:
                        - disciplinele nu sunt ignorate, dar nu mai constituie punctul de focalizare al formării,
                  ci furnizează situaţii de învăţare;
                        - conţinuturile organizate transdisciplinar se vor axa nu pe disciplină, ci pe demersurile
                  intelectuale, afective şi psihomotorii ale elevului;
                        -  metodele  active  de  predare  în  abordarea  transdisciplinară  transformă  elevul  din
                  obiect în subiect al învăţării, îl fac pe elev coparticipant la propria sa educaţie şi asigură ele-
                  vului posibilitatea de a se manifesta ca individ, dar şi ca membru în echipă;
                        -  transdisciplinaritatea  în  învăţământ  transcende  disciplinele  şi  le  subordonează
                  omului care se doreşte a fi format;
                        - abordarea transdisciplinară ridică probleme ca: echilibrul curriculumului, ierarhia
                  disciplinelor;
                        - finalitatea ei este înţelegerea lumii prezente, unul din imperativele sale fiind unitatea
                  cunoaşterii;
                        - este  radical deosebită de pluri- şi interdisciplinaritate prin finalitatea sa – înțelegerea
                  lumii prezente;
                        - abordarea transdisciplinară a procesului de învăţământ presupune:
                         a. învăţarea prin descoperire;
                         b. învăţarea prin cercetare;
                         c. viziune constructivistă a învăţării.
                        Competenţele transdisciplinare nu pot fi clasificate în funcţie de conţinuturile unei
                  discipline, aşa cum se întâmplă cu cele monodisciplinare. Ele pot fi clasificate astfel:
                        1. Competenţe generale – metodologice: observarea, experimentarea, reprezentarea
                  grafică, interpretarea datelor sau a unui text etc.
                        2. Competenţe metacognitive – estimarea gradului de dificultate a sarcinii de lucru, plani ficarea
                  strategică, evaluarea rezultatelor, monitorizarea comportamentală, tehnici perso nale de învăţare.
                        Atitudinea poate fi:
                        - pozitivă, motivantă – realism, interes pentru învăţare, toleranţă pentru informaţii
                  contradictorii, atitudine pozitivă faţă de performanţele personale.
                        -  pragmatică – iniţiativă personală, capacitate de concentrare, orientarea acţiunilor
                  spre rezolvarea sarcinii, deprinderi de muncă.


                                                             10
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16